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签合同要给员工交什么(02/22更新)

签订劳动合同后，用人单位需要依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险”。这是用人单位的法定义务，旨在保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需求。具体如下：养老保险 - 用于员工退休后的生活保障，由用人单位和员工共同缴纳保费。医疗保险 - 在员工生病就...

新人999

2025-02-22

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