签劳动合同时工资待遇空着没填现在给我降薪合法吗？

签劳动合同时工资待遇空着没填现在给我降薪合法吗？

 最佳答案：

      1. 签订劳动合若工资待遇一栏未填写，现在公司提出降低你的薪水，这种做法是不合法的。

      2. 如果在发现工资待遇未填写时，你选择了不签署合同，那么可以避免后续的降薪问题。

      3. 如果你已经签署了合同，现在想要反悔可能会比较复杂，公司可能不会承认之前的口头承诺或协议。

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