工资表模板 表格(谁有工资单的模板，很简单的那种，请发我一..)
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工资表模板 表格
最佳答案：
工资表模板制作内容如下：
所谓的标准工时制，也就是现在的主流工时制，即每周做5休2，每天工作为8个小时，每周工作时间为40个小时。每天加班最多3个小时，每月加班不超过36个小时。
其中，考勤扣款=月工资收入/当月实际计薪天数*应扣款天数。注意这里的月工资收入是指员工工资中的固定部分，比如基本工资、岗位工资、津贴、补贴等。
当月实际计薪天数=当月应出勤天数+法定节假日天数。注意当月实际计薪天数每个月是不一样的，不包含休息日，只包含当月应出勤天数和法定节假日天数。这里千万不要用21.75天来当作计薪天数，21.75只是制度计薪日，是个平均数字，主要用于计算加班费。
个人缴纳累计=养老+医疗+失业+公积金。
应发工资=基本工资+岗位工资+绩效工资-考勤扣款-其他扣款+补贴。考勤扣款包括：病假、事假、迟到、旷工。其中其他扣款不能超过当月工资的20%。
实发工资=应发工资-个人缴纳累计-个人所得税。个人所得税里的税前数字是要扣掉考勤扣款、其他扣款、社保、公积金、专项附加扣除、以及依法确定的其他扣除等等再减去起征点金额（北京5000元）之后产生的数字，然后再根据起征基数来算个人所得税。
农民工工资发放制度 有没有范文
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农民工工资发放制度
为规范中建五局济南凤山路项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与中建五局签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。
一、本制度适用于中建五局济南凤山路项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。
二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我合同段范围内从事土方、石方、混凝土、钢结构等一切与工程有关的劳务协作单位。 三、中建五局济南凤山路项目部综合管理部门、计划合同部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理，其他各业务部门均可对项目部执行本制度的情况进行监督检查。
四、本合同段内各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同（一般情况下，新工人进场3日内将劳动合同签署完毕），明确工资结算方式与具体月工资数额，所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准，并将劳动合同副本提交项目部一份。进场的所有劳务工人必须认真登记有关信息，对信息的真实性负责，并提交身份证（或户口本）复印件1份交与项目部存档。
5、每月25日，各劳务协作队伍必须向项目部上报当月考勤表（出工汇总表）、工资计算表等有关资料原件，与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认，并按手印。六、项目部将根据劳动合同约定的工资结算方式以及劳务队伍提供的有关资料进行核
海南琼海事业单位工资标准大概多少
这个问题看起来蛮有难度的，据有关权威消息显示，按照国家事业单位职员工资表里查看，海南省琼海市事业单位职员工资应该在2500---3500左右，这里并不包含奖金和补贴。谢谢！希望我的解答可以对你有帮助，祝你愉快！
工资表格样本哪儿有
http://www.glzy8.com/show/29862.html
这个可以下载
http://mydown.yesky.com/tests/gongwenfanben/bangongbiaoge/362/405362.shtml
这里也有
工资报表格式
工资报表格式如下图：
定义：
1. 工资结算表又称工资表，是按车间、部门编制的，每月一张。
2. 正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。
3. 员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
4. 在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
怎么制作一个计算工资的表格，有个人所得税的？
1.创建工资表的管理项目
一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
打开Excel，创建一个工资表，即将这一组管理项目构成表格的上表头内容，一般罗列于表格区域的顶部第一行。
在上表头各管理项目中，“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段，通常应当作“左表头”字段名，排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置；其它管理项目依次向右排列。
2.工资表的运算关系设置
表格的结构一旦确定，下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。针对此工资表，需要设置运算式的区域（管理项目）包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项，其中：
(1)“应发工资”的计算方法
应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“福利费”等。公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它 的“应发工资”单元格中。算法如：G5=C5＋D5＋E5＋F5,此公式的含意为，第一行工资记录中的“应发工资” =基本工资 ＋职务工资＋福利费＋住房基金（前提是，“住房基金”项的数据应以负值方式输入）。
(2)“实发工资”的计算方法
实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。
公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中。算法如： I5=G5－H5
（3）“个人所得税”的计算方法
是按国家规定，超过一定收入后应向国家上缴的税金值。此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。在此就不再细说了。
3．测算表格的运行状态
为确保上述各管理项目的运算式创建正确，原则在设置运算式后，应填入一组实际数值，并检验。
4．表格的修饰
为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读，通常需要对表格进行修饰。如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。
5．数据保护区的设置
在工资表的管理中，常常需要对表中数据进行保护设置。除了需要经常性手工填入数据的区域：工号、职工姓名、基本工资、福利费和住房基金各列（即此区应开放）外，其他所有单元格均需设置保护。操作：
（1）拖拉选择上述一组数据区，如“B5：F16”（即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区），使其显示为反白状态。
（2）在此区内单击鼠标右键，显示快速命令列表。
（3）选择“设置单元格格式”命令，显示“单元格格式”对话框。
（4）单击“保护”标签，进入保护格式选项页。
（5）将其中“锁定”复选框中的勾取消。
（6）单击对话框中的“确定”按钮。
但是，要使保护操作得以实现，原则上必须对此保护操作进行加密。加密的目的在于：填表人（表格保护设置人以外的其他人），将不能修改表格的结构，只能在允许的位置输入数据。为“表单”加密（设置口令）的操作如下：
（1）单击“工具”菜单并选择“保护”命令，显示二级菜单。
（2）再选择“保护工作表”命令，显示“保护工作表”对话框。
（3）在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令，如“ aaa”（口令通常以“＊”号显示）。按下“确定”按钮，将显示“确认密码”对话框。
（4）在“确认密码”对话框中，通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“ aaa”，并按下“确定”按钮，以便确认口令的正确性。 学会计论坛
此后，工资表文件中的相应表单，就被保护起来。最终的修饰效果如图。
6．保存为模板文件
在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区。然后，在“文件名”区确认此模板的名称即可
求一个简单的工资表
员工工资表部门年 月 日姓 名职 称职 等应领工资金额本 薪主管津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金住房津贴应付薪贴应扣金额所得税劳保金福利金退储金借支合计实领金额总 计盖 章核准 主管 制表
求工资条的正规格式，如果有图片最好
姓名、日期，基本工资、浮动工资、应发工资、实发工资、所扣保险及个人所得税或者其他扣款。
谁有工资单的模板，很简单的那种，请发我一份
2010 年1月非计件人员工资明细表 序号 部门 岗位 厂编 姓名 工资 级别 月工资(元) 固定工资 (元) 考核工资 (元) 年资 (元) 应发工资 (元) 考勤 (元) 扣保险 (元) 工薪税 (元) 实发工资 (元) 备注 EXCEL表，在QQ：271011426中传给你，请采纳。